泉州一中重大決策征求意見制度
發布者:[辦公室]倪寧馥 閱讀次數: 9233 2014/11/06 17:39:00

泉州一中重大決策征求意見制度

 

為認真貫徹執行黨的民主集中制原則,切實加強黨風廉政建設,發揚黨內民主,密切聯系群眾,推進學校重大事項決策行為的科學化、民主化、規范化,真正落實全心全意依靠教職員工辦學的指導思想,根據中央、省委和市委、市委第19督導組、市教育局的有關要求,結合我校實際,制定本制度。

一、征求意見的事項 

凡是涉及“三重一大”即:重大問題決策(如貫徹黨的路線方針政策性的大事,屬全局性的問題),重大人事任免(屬干部的推薦、任免和獎懲等)、重大項目安排、大額度資金審批的事項都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,在廣泛征求意見的基礎上,交由校行政會或校教職工大會集體討論作出決定。

具體征求意見的事項主要包括: 

1、學校辦學指導思想、辦學理念、發展規劃;

2、學校各項規章制度;

3、學校黨政工團少工作計劃;

4、學校精神文明創建工作規劃與年度計劃;

5、學校的人事調動、調整,干部的推薦、培養、使用和管理監督,干部培訓、考核、任命、免職; 

6、教職工津貼、晉級晉職、評優選先;

7、學校重大的經費開支、財務預決算、基建項目; 

8、教代會及校務公開工作; 

9、學校內部管理體制改革工作; 

10、其他需要征求意見的重大決策。 

二、征求意見的形式 

秉持著全心全意依靠教職工辦好學校的指導思想,充分調動全體教職工干事創業的積極性、主動性與創造性,參與學校發展規劃、工作計劃的制定,參與學校決策,實現由被動地接受管理向主動地參與管理的轉化。 

1、暢通溝通渠道。采取設立校長信箱微信平臺、建立校長接待日、個別談心交心、召開征求意見會、聽證會等形式,聽取教職工對學校工作的意見和建議,尤其是在學校的重大決定形成之前,一定要廣泛聽取各方意見,充分采納合理化建議,使學校決策更具有科學性。

2、定期召開離退休教職工代表座談會。積極走訪為學校發展作出過重大貢獻的老領導、老教師,傾聽其對辦學的意見和建議,虛心借鑒以前成功的經驗和做法,推動決策科學化、規范化。

3、堅持每年召開教職工代表大會。審議通過校長工作報告,學校工作計劃、規章制度等重要文件,審議決定學校獎懲條例、結構工資分配方案、其他福利分配方案等重大事項。 

4、大力推行校務公開制度。通過召開各種會議、編發簡報、設立校務公開專欄、開辟校園網上校務公開專欄等形式,及時公布學校政務、財務活動中的重要事項。 

5、充分利用學校校園網站和互聯網站征求意見,讓教職工充分發表自己的言論,集思廣益,做到從善如流、兼聽則明。 

三、對征求意見的處理 

1、要及時召開專題會議研究收集到的意見。對其中合理合法的意見要積極采納,對其中不合法、不合理或暫時不能實現的意見和建議,要落實專人向廣大教職員工與學生、家長做好解釋工作,以獲得群眾的理解和支持。 

2、重大問題研究決策后,要及時向全校教職工公示。在公示期間再次征求師生意見;如果師生有不同意見,則還要召開專題會議研究,如果師生沒有不同意見,待公示期滿后才能實施。

3、在實施過程中,要自覺接受群眾監督。對違規違紀者要及時查處。 

本制度在執行過程中不斷完善。 

 

 

泉州第一中學

2014 年 9 月1日


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